Fachkräftemangel
Die Gehaltstransparenz kommt
– und viele Unternehmen sind darauf noch nicht vorbereitet Beschäftigte erhalten künftig einen gesetzlichen Anspruch darauf zu erfahren, wie ihre eigene Vergütung im Vergleich zu den durchschnittlichen Entgelten von Arbeitskollegen aussieht, die eine gleiche oder gleichwertige Tätigkeit ausüben. Zudem stärkt die Richtlinie das Recht, freiwillig über das eigene Gehalt zu sprechen. Vertragsklauseln oder interne Regelungen,…
Versicherungsforen Leipzig und Experts 4 Insurance bündeln Kompetenzen
Leipzig/Köln. Der zunehmende Fachkräftemangel und der steigende Bedarf an Spezialwissen für Transformationsprojekte bringen neue Kooperationsmodelle in der Versicherungswirtschaft hervor. Die Versicherungsforen Leipzig und die Vermittlungsplattform Experts 4 Insurance haben eine strategische Partnerschaft vereinbart. Ziel ist es, Versicherungsunternehmen schneller mit qualifizierten Interim-Managern und freiberuflichen Spezialisten zusammenzubringen. Die Kooperation verbindet das Branchennetzwerk der Versicherungsforen Leipzig mit der…
Oliver Bäte spricht aus, was viele lieber verschweigen
Die Allianz treibt ihre KI-Strategie konsequent voran. Auf einer Presseveranstaltung in München sprach Vorstandschef Oliver Bäte nicht nur über neue Technologien und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Konzern, sondern auch ungewöhnlich offen über die Auswirkungen auf Arbeitsplätze „Endlich sagt es mal einer. Allianz-Chef Oliver Bäte spricht aus, worum sich viele Versicherer seit Jahren herumdrücken.…
Wachsende Angst um Arbeitsplätze in der Versicherungsbranche
Die Angst vor dem großen Stellenabbau ist längst angekommen Während Vorstände von Produktivität sprechen, sprechen viele Beschäftigte von Unsicherheit. Kaum eine Branche erlebt die Einführung Künstlicher Intelligenz derzeit so intensiv wie die Versicherungswirtschaft. Schadenbearbeitung, Kundenservice, Vertragsmanagement oder Risikoprüfung – nahezu jeder Kernprozess eines Versicherers wird inzwischen auf KI-Potenziale untersucht. Die Frage, die viele Beschäftigte beunruhigt,…
Angestellte in der Versicherungsbranche werden wieder jünger
AGV-Statistik zeigt Trendwende beim Durchschnittsalter der Beschäftigten Die deutsche Versicherungswirtschaft wächst nicht nur bei den Beschäftigtenzahlen, sondern erlebt auch eine bemerkenswerte Entwicklung bei ihrer Altersstruktur. Erstmals seit vielen Jahren ist das Durchschnittsalter der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wieder leicht gesunken. Das geht aus den aktuellen „Sozialstatistischen Daten 2025“ des Arbeitgeberverbands der Versicherungsunternehmen in Deutschland (AGV) hervor.…
Deutschlands Bildungskrise
Kindeswohl wird zum Risiko für den Wirtschaftsstandort Die neue UNICEF-Studie zum Kindeswohl 2026 liest sich auf den ersten Blick wie eine sozialpolitische Bestandsaufnahme. Tatsächlich aber beschreibt sie weit mehr als die Lebensrealität von Kindern und Jugendlichen. Die Untersuchung liefert zugleich einen Hinweis darauf, wie belastbar Deutschlands wirtschaftliche Zukunft noch ist. Dass die Bundesrepublik beim Kindeswohl…
Kommt bald die Rente mit 70?
Warum die Debatte plötzlich Fahrt aufnimmt – und welche Probleme auf Versicherungskunden zukommen könnten Die Diskussion über eine Rente mit 70 gewinnt in Deutschland spürbar an Dynamik. Führende Ökonomen, Teile der Rentenkommission und Wirtschaftsvertreter halten eine weitere Anhebung des Renteneintrittsalters inzwischen für wahrscheinlich. Hintergrund sind die alternde Gesellschaft, die steigende Lebenserwartung und die wachsenden Finanzierungsprobleme…
Rekordgewinn trifft auf Rekordfrust
Warum sich die Versicherungsbranche ihre eigenen Schwächen noch leisten kann Die Zahlen der Versicherer sind stark. Der Alltag der Vermittler ist hart. Während große Versicherer wie Allianz, AXA, Generali, HDI (Talanx-Gruppe), Zurich & Co. in jüngster Zeit immer wieder starke Ergebnisse, Rekordwerte oder zumindest sehr robuste operative Kennzahlen vorgelegt haben, zeichnet die nüchterne Realität vieler…
KI sortiert die Branche neu
Effizienz, Fachkräftemangel und der stille Wandel der Arbeit In der deutschen Versicherungswirtschaft läuft ein Umbau, der leiser verläuft als frühere Rationalisierungswellen, aber in seiner Tragweite tiefer greift. Künstliche Intelligenz ist in den Unternehmen angekommen – nicht als Vision, sondern als betriebliche Realität. Sie filtert Dokumente, führt einfache Kundengespräche, reguliert Schäden und überprüft Risiken. Für die…
Versicherung im Wandel
Versicherung im Wandel – zwischen KI, Kapital und gesundem Menschenverstand Wir Experten in der Versicherungsbranche – wir lassen uns nicht durch KI ersetzen. Und wir werden auch nicht ersetzt. Keinesfalls. Was uns schützt, ist Erfahrung. Tiefes, über Jahre gewachsenes Wissen. Wissen über die Branche, über Vertragswerke, über Vertrieb, Underwriting, Versicherungsmathematik. Über Märkte, Menschen, Zusammenhänge. Und…
Homeoffice – gekommen, um zu bleiben!
Wer seine Mitarbeiter gegen ihren Willen ins Büro zurückzwingt, hat nichts verstanden In vielen Unternehmen zeichnet sich ein besorgniserregender Trend ab: Nach Jahren erfolgreicher Praxis im Homeoffice kommandieren immer mehr Arbeitgeber ihre Leute zurück an den Schreibtisch im Firmenbüro. Zurück ins Büro um jeden Preis? Einige Führungskräfte scheinen genau darauf zu beharren. So hat etwa…
HUK kritisiert Hersteller
Die HUK-Coburg, größter deutscher Kfz-Versicherer, steht trotz starkem Neugeschäft weiterhin vor erheblichen Herausforderungen durch steigende Reparaturkosten. Vorstandschef Klaus-Jürgen Heitmann kritisierte in einem Interview mit der FAZ die Automobilhersteller scharf für ihre Preispolitik. Mehr als die Hälfte einer Werkstattrechnung entfalle mittlerweile auf Ersatzteile, deren Preise aufgrund eines faktischen Liefermonopols allein von den Herstellern bestimmt würden. Hinzu…