DEVK beruft IT-Vorständin

Manuela Moog wird neue IT-Vorständin der DEVK Versicherungen – Fokus auf Digitalisierung und Daten

Köln, 10. Juni 2025 – Die DEVK Versicherungen verstärken ihren Vorstand mit einer ausgewiesenen IT-Expertin: Manuela Moog wird ab dem 1. November 2025 das Ressort Informationsverarbeitung und Telekommunikation verantworten. Moog, die zuletzt als CIO bei Baloise Deutschland tätig war, tritt die Nachfolge von Michael Knaup an, der zum Jahreswechsel den Vorsitz des DEVK-Vorstands übernehmen wird.

Die Berufung von Manuela Moog unterstreicht die strategische Bedeutung, die die DEVK den Bereichen Digitalisierung und Daten beimisst. In ihrer neuen Rolle wird Moog diese Schlüsselthemen maßgeblich vorantreiben. „Ich freue mich vor allem auf die Menschen bei der DEVK“, kommentiert Manuela Moog ihre neue Aufgabe. Sie betont die Wichtigkeit von Teamwork über Bereichs- und Ressortgrenzen hinweg, um die besten Lösungen zu erarbeiten. Dabei stehe die Kundenorientierung stets im Mittelpunkt: „Wenn unsere Kundinnen und Kunden zufrieden sind, haben wir einen richtig guten Job gemacht“, so Moog. Ihre Management-Philosophie fasst sie mit „Führung auf Augenhöhe, Agilität und für Diversität im Arbeitsleben“ zusammen.

Michael Knaup, designierter Vorstandsvorsitzender der DEVK, begrüßt die Ernennung von Moog: „Ich freue mich, dass wir mit Manuela Moog eine erfahrene Kollegin in unserem Vorstand begrüßen können. Besonders mit Blick auf die dynamischen Entwicklungen im Zusammenhang mit Digitalisierung und Daten hat die IT eine zentrale strategische Rolle für unsere DEVK.“

Manuela Moog bringt eine beeindruckende Karriere und umfassende Erfahrung in der Versicherungsbranche mit. Nach einer Ausbildung zur mathematisch-technischen Assistentin bei der Colonia-Versicherung (heute AXA-Konzern) im Jahr 1992 durchlief sie über 25 Jahre verschiedene Leitungs- und Projektleitungsfunktionen innerhalb der AXA-Gruppe. Dort verantwortete sie unter anderem die Neuordnung der IT an vier Standorten mit über 700 Mitarbeitenden und leitete anschließend den IT-Betrieb.

Im Jahr 2018 wechselte Moog als Bereichsleiterin für die IT der Sach-HUK-Sparten zur Zurich Insurance Group. Zwei Jahre später übernahm sie die Position der Programmleiterin Digitalisierung bei der Basler Versicherung Deutschland und wurde dort 2022 in den IT-Vorstand berufen. Zuletzt leitete sie bei der in Baloise Deutschland umbenannten Versicherung ein IT-Team von 300 Mitarbeitenden.

Die DEVK Versicherungen mit Hauptsitz in Köln versichern bundesweit rund 4,2 Millionen Menschen. Im Jahr 2023 verzeichnete das Unternehmen Beitragseinnahmen von rund 4,8 Milliarden Euro und beschäftigte etwa 7.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon 420 in der IT. Mit der Neubesetzung des IT-Vorstands setzt die DEVK ein klares Zeichen für ihre zukunftsweisende Ausrichtung im digitalen Zeitalter.

Frauen in den Vorständen deutscher Versicherer: Eine Momentaufnahme

Die Ernennung von Manuela Moog ist ein positives Signal für die Gleichstellung in Führungspositionen der deutschen Versicherungsbranche. Laut aktuellen Studien, wie der des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) und des Arbeitgeberverbands der Versicherungsunternehmen in Deutschland (AGV), hat sich der Frauenanteil in den Vorständen in den letzten Jahren zwar kontinuierlich erhöht, es besteht aber weiterhin Aufholbedarf.

Zum Stand Ende 2023 / Anfang 2024 lag der Frauenanteil in den Vorständen der 60 größten deutschen Versicherungsunternehmen bei rund 18,4 Prozent. Dies bedeutet, dass von insgesamt 359 Vorstandsmitgliedern 66 Frauen und 293 Männer waren. Im Vergleich dazu lag der Frauenanteil in den Vorständen aller Unternehmen in Deutschland (ohne Finanzsektor) im Jahr 2023 bei 17,5%.

Leitet man daraus eine repräsentative Frauenquote ab, so liegt diese für Vorstände in deutschen Versicherungsunternehmen aktuell bei knapp unter 20 Prozent. Obwohl dies eine deutliche Steigerung gegenüber früheren Jahren darstellt (z.B. 2,5% im Jahr 2006), zeigt es, dass Frauen in den obersten Führungsebenen der Versicherungsbranche noch immer deutlich unterrepräsentiert sind. Die Besetzung von Positionen wie der von Manuela Moog bei der DEVK trägt dazu bei, diese Quote zu erhöhen und die Branche vielfältiger zu gestalten.